⚡️ Новые сроки обучения по охране труда (Правила № 2464): официальная позиция Роструда Профильное ведомство в своих сентябрьских разъяснениях на портале «Онлайнинспекция.РФ» зафиксировало единый подход к применению новых сроков обучения по программе подпункта «в» пункта 46 Правил № 2464 (периодичность увеличена с ежегодной до 1 раза в 3 года). Ключевые тезисы разъяснений: • Сквозной характер правила: Срок действия протоколов проверки знаний, не истекший до 31 августа 2026 года, автоматически продлевается до 3 лет с момента их оформления. • Отраслевой приоритет: Сдвиг на 3-летний цикл отменяется, если в профильных нормативных актах (включая конкретные правила по охране труда для отдельных видов работ) жестко закреплены иные конкретные сроки. План действий для руководителей и служб охраны труда: • Корректировка внутренних планов-графиков обучения с учетом отраслевых исключений. • Пересмотр локальных нормативных актов (ЛНА) организации. • Внедрение очного формата для практической части обучения (дистанционный формат для обучения работе с СИЗ и оказанию первой помощи теперь под полным запретом). Нарушение порядка обучения влечет наложение штрафа на юридическое лицо в размере до 130 тыс. рублей по ст. 5.27.1 КоАП РФ. Компания «Правильные решения» готова оперативно взять на себя актуализацию вашей документации по охране труда «под ключ». 👉 Оставьте заявку: 🌐 Наш сайт: www.pravreshpro.ru ✉ Для связи: info@pravreshpro.ru 📱 Наше сообщество в ВКонтакте: vk.ru/pravreshpro #ОхранаТруда #Постановление2464 #РазъясненияРоструда #Правильныерешения #АутсорсингОТ #БезопасностьБизнеса #ШтрафГИТ #АудитОхраныТруда